Landau in der Pfalz Hybrid Vollzeit unbefristete Festanstellung
LANGE HR Consulting
Unser Ziel ist es, für Kunden und Kandidat:innen ein gesundes, wertschätzendes und langfristig erfolgreiches Umfeld zu schaffen.
Vertrauen, Ehrlichkeit und Transparenz stehen für uns an erster Stelle. Wir begleiten Sie nicht nur im Bewerbungsprozess, sondern stehen Ihnen auch beratend und – wenn gewünscht – coachend zur Seite.
Willkommen an Bord!
Unser Mandant ist ein technologie- und entwicklungsgetriebenes Unternehmen im Raum Landau in der Pfalz, das softwarebasierte Automatisierungs- und Analysesysteme für prozessnahe Industrieanwendungen entwickelt.
Die Systeme haben Produktcharakter: Sie werden nicht einmalig gebaut, sondern langfristig weiterentwickelt, gepflegt und technisch verantwortet.
Ihr zukünftiges Aufgabengebiet
Weiterentwicklung, Pflege und technische Verantwortung für bestehende Siemens-SPS-Software (TIA Portal)
- Konzeption, Anpassung und Stabilisierung von SCADA- und Visualisierungslösungen mit WinCC
- Umsetzung neuer Funktionen innerhalb bestehender Softwarestrukturen
- Analyse, Optimierung und nachhaltige Verbesserung vorhandener Lösungen
- Unterstützung bei Systemtests, Inbetriebnahmen und Abnahmen
- Enge Zusammenarbeit mit Hardwareentwicklung und internen Fachbereichen
- Erstellung klar strukturierter technischer Dokumentationen
Ihr Profil
Mehrjährige, fundierte Berufserfahrung (i. d. R. ab ca. 5–6 Jahren)
- in der professionellen SPS- und SCADA-Entwicklung mit Siemens TIA Portal und WinCC
- Erfahrung in entwicklungsnahen oder produktorientierten Umgebungen
- Sicherer Umgang mit bestehendem Code (Pflege, Erweiterung, Refactoring)
- Strukturierte, selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
- Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens gutes B2) – zwingend erforderlich
- Technisches Englisch sicher im Arbeitsalltag
- Erfahrung in prozessnahen Industrien (z. B. Food, Pharma, Chemie) von Vorteil
- Verständnis für dokumentations- oder qualitätsrelevante Anforderungen
Passt nicht zu 100%?
Sie möchten den nächsten Schritt gehen, sind sich aber unsicher, ob Ihr Profil exakt passt?
Lassen Sie uns offen darüber sprechen. Wir geben Ihnen eine ehrliche Einschätzung, wie realistisch ein Einstieg ist und welche Entwicklungsmöglichkeiten bestehen. Gerne nehmen wir Sie auch in unseren Talentpool auf und kommen gezielt auf Sie zu, sobald passende Positionen verfügbar sind.
Das ist uns sehr wichtig
Wir haben einen sehr hohen Anspruch an unseren Bewerber- und Kundenservice. Mit Offenheit, Ehrlichkeit, Freundlichkeit und Geduld führen wir unsere Gespräche und vermitteln unsere Kandidaten:innen nur, wenn wir ein gutes Gefühl haben. Sie sollten daher die gleichen Grundeigenschaften besitzen wie wir, damit wir gut zusammen arbeiten können.
Unser Auftraggeber bietet
Unbefristete Vollzeit-Anstellung
- 30 Tage Urlaub
- Fachlich fokussierte Rolle mit echtem Entwicklungs- und Produktbezug
- Langfristige Mitarbeit an bestehenden Systemen (keine Projekt-Hektik)
- Direkten Austausch mit Entscheidern
- Stabiler, technologieorientierter Arbeitgeber
- Hybrid-Arbeitsmodell / Home-Office-Möglichkeit
- Gute Verkehrsanbindung (Region Südpfalz)
- Mitarbeiterparkplätze
- Attraktiver Standort mit hoher Lebensqualität
So geht es weiter
Bewerbung direkt über den „Jetzt-bewerben“-Button
- Kurzes telefonisches Erstgespräch
- Persönliches oder virtuelles Kennenlernen
- Transparente Abstimmung der nächsten Schritte
Sie möchten wechseln?
Das bleibt unter uns!
- Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu.
- Telefoninterviews und Vorstellungsgespräche gerne auch nach Feierabend oder am Wochenende.
Bereit für die Herausforderung?
Zeigen Sie Ihre Initiative und gestalten Sie mit uns die Zukunft.
Bewerben Sie sich jetzt.
Ihr Ansprechpartner
Herr Christian Lange
Kontakt
LANGE HR Consulting
Mannheimer Strasse 23
68775 Ketsch
+49 152 02042030
info@hr-lange.com
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