SPS-Programmierer Sondermaschinenbau (w/m/d)
40 Stunden pro Woche
unbefristet
Frühester Beginn ab sofort
55.000 - 65.000 EUR pro Jahr. (Richtwerte, abhängig von Erfahrung und Qualifikation)
LANGE HR Consulting
BEREIT. WENN DU ES BIST! 

Singen (Hohentwiel)          Hybrid           Vollzeit            Festanstellung

LANGE HR Consulting 

Unser Ziel ist es, für Kunden und Bewerber ein gesundes, freundliches und erfolgreiches Umfeld zu schaffen. 

Vertrauen und Ehrlichkeit sind uns dabei sehr wichtig, weswegen Sie mit uns einen strategischen Partner an der Hand haben, der Ihnen dabei hilft, den für Sie passenden Job zu finden. Die Wünsche unserer Geschäftspartner analysieren wir genau, sodass wir immer wissen, welche Person für welchen Job infrage kommt. Sie profitieren nicht nur von unserer Expertise und unseren langjährigen Geschäftsbeziehungen, Sie haben auch einen Partner an der Seite, der Sie coacht und, wenn gewünscht, in Vorstellungsgespräche begleitet.

Willkommen an Bord!

Unser Mandant ist ein international tätiges Sondermaschinenbauunternehmen in der Halbleiterindustriebranche. 

Ihr zukünftiges Aufgabengebiet

  • Entwicklung und Umsetzung von Softwarelösungen zur Steuerung und Bedienung von Labor-, Entwicklungs- und Produktionsanlagen
  • Integration von Automatisierungsschnittstellen, Robotersystemen und Hardwarekomponenten
  • Unterstützung bei der Erstellung von Software- und Anlagendokumentationen
  • Präsentation von Software- und Anlagenkonzepten zur Unterstützung des Vertriebs

Ihr Profil

  • Abgeschlossenes Studium in technischer Informatik, Ingenieurwissenschaften, Elektrotechnik, Physik oder einer vergleichbaren Fachrichtung.

  • Erfahrung in der Softwareentwicklung, idealerweise im Maschinen- und Anlagenbau

  • Kenntnisse in der SPS-Programmierung, bevorzugt mit Codesys oder TwinCAT
  • Grundkenntnisse in objektorientierten Programmiersprachen wie C++, C#, Java oder Python sind wünschenswert
  • Interesse und Begeisterung für Automatisierungstechnik und Maschinenbau

Hä? Passt doch gar nicht!

Sie sind sich unsicher, ob Ihr Profil wirklich zu 100% zu den Anforderungen passt? Sie möchten eigentlich gerne Ihre Berufserfahrung nutzen und trotzdem einen anderen Wirkungskreis betreten? 
Lassen Sie uns alles persönlich besprechen! Wir können Ihnen alle Fragen beantworten und ehrlich einschätzen, wie wir Sie auf Flughöhe bringen können. Tragen Sie sich ansonsten auch gerne in unseren Talentpool ein, damit wir Sie direkt kontaktieren können, wenn wir neue Jobangebote erhalten, die perfekt zu Ihnen passen.


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Das ist uns sehr wichtig

Wir haben einen sehr hohen Anspruch an unser Bewerber- und Kundenservice. Mit Offenheit, Ehrlichkeit, Freundlichkeit und Geduld führen wir unsere Gespräche und vermitteln unsere Kandidaten:innen nur, wenn wir ein gutes Gefühl haben. Sie sollten daher die gleichen Grundeigenschaften besitzen wie wir, damit wir gut zusammen arbeiten können.

Unser Auftraggeber bietet:

  • Unbefristete Vollzeit-Anstellung.

  • 30 Tage Urlaub im Jahr.
  • Freiräume zur persönlichen Entfaltung.
  • Direkten Draht zur Geschäftsführung.
  • Regelmäßige Schulungen über betriebsbezogene Prozesse
  • Intensive Einarbeitungsphase/ Onboarding
  • Flache Hierarchien und Arbeit in einem kollegialen, motivierten und engagierten Team

So geht es weiter

  • Bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf den Jetzt-auf-diese Stelle-bewerben-Button klicken.
  • Nutzen Sie bei Fragen vorab direkt unsere Kontaktdaten.
  • Wir vereinbaren einen Telefontermin für ein kurzes Interview. Anschließend lernen wir uns persönlich oder per Online-Meeting kennen und besprechen alle Einzelheiten.

Sie möchten wechseln?
Das bleibt unter uns!

  • Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu. 
  • Telefoninterviews und Vorstellungsgespräche gerne auch nach Feierabend oder am Wochenende.

Bereit für die Herausforderung? 

Zeigen Sie Ihre Initiative und gestalten Sie mit uns die Zukunft.

Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt.

Klicken Sie direkt unten auf den Button.
Ich freue mich auf Sie!

Ihr Ansprechpartner

Herr Christian Lange

Kontakt

LANGE HR Consulting
Mannheimer Strasse 23
68775 Ketsch

+49 152 02042030
info@hr-lange.com




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